POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Un de nos prestigieux établissements partenaires recrute un Responsable Commercial H/F à proximité de Dijon. Le/la Responsable Commercial(e) aura pour mission principale de développer l'activité commerciale de l'établissement et d'assurer la commercialisation de ses différentes prestations. Véritable interlocuteur privilégié des clients sur site, il/elle assure un rôle de commercial réceptif et contribue activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle. Missions principales - Assurer la commercialisation des prestations de l'établissement auprès des différents segments de clientèle. - Prendre en charge les demandes entrantes et assurer un suivi commercial personnalisé. - Élaborer les propositions commerciales en adéquation avec les besoins des clients. - Organiser les visites de l'établissement et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. - Assurer le suivi des dossiers, de la prise de contact jusqu'à la concrétisation de la vente. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d'affaires. - Veiller à garantir une qualité de service irréprochable et une excellente satisfaction client. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel. - Vous possédez un excellent sens commercial et êtes à l'aise dans la relation client. - Dynamique, organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un véritable tempérament commercial. - Vous êtes orienté(e) résultats et appréciez le travail au contact direct de la clientèle. - Votre sens du service et votre capacité à fidéliser une clientèle exigeante seront de véritables atouts pour ce poste. Informations complémentaires Localisation : proche de Dijon, France - Contrat : CDI. - Statut : Cadre. - Rémunération : 3 000 € brut par mois + variable important. - Date de prise de poste souhaitée : début septembre. - Possibilité de logement pendant la période d'essai. PROFIL :