POSTE : Director M&A Ops-Value Creation H/F DESCRIPTION : Vos challenges De chez vous, du bureau, de chez le client, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Contribution au développement commercial de l'équipe : identifier des opportunités commerciales potentielles, préparer et délivrer des propositions commerciales * Structuration et gestion des projets de bout en bout : développer l'approche projet, aider les équipes à structurer les hypothèses et effectuer les analyses, structurer les délivrables, restituer les résultats, et gérer la relation client * Collaboration avec les différentes équipes du cabinet pour faire intervenir les expertises sectorielles et fonctionnelles * Participation au développement du capital humain de l'équipe * Contribution au développement du capital intellectuel de l'équipe * Contribution au rayonnement de l'équipe et de KPMG sur les sujets de création de valeur PROFIL : Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 12 ans en conseil de management/stratégie dans des cabinets de premier plan, ou dans une équipe Deal Advisory de Big 4, idéalement complété par une expérience en entreprise dans des rôles de direction des opérations, stratégie, M&A ou transformation Vous avez une forte expérience sur les projets types de l'équipe et une forte connaissance des fonds d'investissements Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un équivalent universitaire, voire d'un MBA Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : * Rigueur et capacité à structurer et délivrer des projets complexes, gérer des équipes dans des contextes sous tension, tout en développant la relation client * Vision holistique de l'entreprise, de ses modèles opérationnels et des leviers d'amélioration de la performance * Possède une expertise sectorielle, fonctionnelle et/ou situationnelle permettant de devenir un expert reconnu sur ces sujets * Aisance en finance d'entreprise, maîtrise des états financiers, forte compétence en modélisation financière * Capacité à générer des hypothèses et mener des analyses permettant l'identification de sources d'amélioration de la performance, la quantification de ces opportunités, et la modélisation de leurs impacts financiers * Fort esprit d'équipe, de bienveillance et de collaboration * Esprit entrepreneurial, enthousiasme et énergie pour délivrer au rythme des transactions * Pratique courante de l'anglais professionnel indispensable Bac +4/5, Master