POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : HANDI HOME, une marque de France Présence TALENCE, la différence est notre force : nous sommes spécialistes de l'aide à domicile pour les personnes en situation de handicap sur Bordeaux et ses alentours. L'agence HANDI HOME recherche son/sa futur(e) Responsable de Secteur en CDI H/F. L'équipe est actuellement constituée d'une équipe d'encadrants et de 170 collaborateurs terrain qui interviennent chaque jour auprès d'environ 80 clients. Cette agence est spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de handicap(s). Votre rôle sera de seconder la responsable d'agence en prenant en charge un secteur géographique composé de client(e)s et auxiliaire de vie. Vos principales missions seront : - assurer le recrutement des auxiliaires de vie et leur intégration à l'agence. - élaborer les plannings d'intervention auprès des client(e)s en prenant en compte leurs besoins et en proposant des auxiliaires de vie adaptées. - superviser et s'assurer de la qualité des interventions proposées en réalisant des visites auprès des client(e)s de votre secteur - assurer le management des auxiliaires de vie et les accompagner dans leur carrière au sein d'Handi Home (réunions d'équipe, formations) - assurer la gestion administrative des effectifs (formalités d'embauche, suivi des dossiers salarié(e)es ) Nos engagements : Un parcours d'intégration alternant théorie et pratique. La mise en place d'un « parrain » référent sur le même poste pour vous guider dans votre prise de poste. Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable dépendant de vos résultats et déplafonnée en cas de surperformance. Plusieurs marques chez OUI CARE permettant si vous le souhaitez, une évolution de carrière interne conséquente et variée ou une mobilité géographique primes sur objectifs PROFIL : - Aisance relationnelle et connaissance du secteur médico-social. (exemple : diplôme BTS SP3S) - Connaissance du handicap ou formation dans le domaine non obligatoire mais appréciée - Partage des valeurs de la marque - Bonne ouverture informatique - Aime le travail en équipe