POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, pour accompagner le développement de l'agence de Besançon, nous recherchons une personne capable de piloter son agence avec implication, autonomie et exigence, avec une vraie dimension humaine, mais aussi beaucoup de rigueur et une réelle capacité à prendre et assumer ses responsabilités. Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités, l'esprit d'équipe et gérer plusieurs sujets à la fois ? Alors il se pourrait bien que vous trouviez votre place chez nous. Contrat CDI. Prise de poste prévue en décembre 2026 ou janvier 2027. Chez nous, un responsable d'agence ne se contente pas de manager une équipe ou de suivre des indicateurs. Il doit être capable de fédérer, accompagner, challenger, développer et faire grandir son équipe, tout en pilotant pleinement l'activité et le développement de son agence. Au quotidien, vous piloterez l'agence de Besançon, composée aujourd'hui de Margot, Céline et Ilona. Vous serez amené(e) à : - organiser l'activité de l'agence et gérer les priorités du quotidien - suivre les objectifs commerciaux, le chiffre d'affaires et la rentabilité - garantir la conformité des contrats et des procédures dans le respect du cadre légal et réglementaire - identifier les situations pouvant présenter un risque juridique, contractuel ou financier - développer et fidéliser les relations avec les entreprises clientes - piloter les recrutements et garantir leur qualité - contribuer activement au développement commercial de l'agence - garantir la qualité de service et la satisfaction client - accompagner, animer et faire monter en compétences votre équipe - représenter Sensace localement et participer à la vie de l'agence - proposer des idées et développer des projets avec une vraie posture entrepreneuriale Chez Sensace, nous souhaitons que chaque responsable pilote son agence comme une véritable entreprise. Cela signifie de l'autonomie, de la prise d'initiative et de la liberté pour développer son agence et son équipe, mais aussi un cadre, des outils solides et des équipes supports présentes au quotidien pour accompagner vos projets et vos idées. PROFIL : Nous recherchons un manager humain, capable de : - créer une bonne dynamique d'équipe - écouter, accompagner et faire progresser ses collaborateurs - expliquer ses décisions et donner du sens au cadre plutôt que de l'imposer - prendre position, décider et assumer pleinement ses responsabilités - faire preuve de pédagogie, mais aussi de fermeté lorsque la situation l'exige - chercher des solutions sans jamais contourner les règles Chez nous, la bienveillance n'empêche jamais l'exigence. Nous recherchons quelqu'un d'accessible et à l'écoute, mais pas complaisant : une personne capable de dire les choses avec franchise et de recadrer lorsque cela est nécessaire. Notre métier implique un vrai niveau de responsabilité. Derrière chaque recrutement, chaque contrat de travail et chaque décision prise, il y a des enjeux humains, économiques et légaux importants. Une règle non respectée ou une décision prise trop rapidement peut avoir des conséquences juridiques et financières. Nous recherchons donc une personne fiable et rigoureuse, capable de mesurer les conséquences de ses décisions et de respecter le cadre, y compris lorsque le quotidien impose d'agir vite. Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines, l'intérim, le management d'équipe ou le développement commercial est indispensable pour ce poste. Une connaissance du cadre légal lié au travail temporaire et aux contrats de travail sera un véritable atout ; à défaut, nous attendons une personne capable de se l'approprier et de l'appliquer avec constance. Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre, du lundi au vendredi - Poste basé à Besançon, sans télétravail - Horaires de l'agence : 8h à 12h et 14h à 18h - Rémunération selon expérience : 36 000 € à 45 000 € bruts annuels hors primes - Prime annuelle individuelle selon performances - Voiture de fonction et carte essence - Carte ticket restaurant de 11,52 € par jour travaillé - Téléphone portable et ordinateur professionnel - Prévoyance et prise en charge de 50 % de la mutuelle santé - Comité d'entreprise : Club Employés Sensace - Team building annuel et animations durant l'année - Intégration et accompagnement dès votre arrivée - Management de 3 collaboratrices au quotidien - Formation sur 1 an autour de la posture intrapreneuriale Nous ne vous promettons pas des journées parfaites ni un quotidien sans imprévus. Nous vous proposons en revanche un métier stimulant et responsabilisant, dans lequel vos décisions auront un véritable impact sur votre équipe, votre agence et les personnes et entreprises que vous accompagnerez. Vous aimez faire grandir les autres tout en sach...