POSTE : Chef d'Équipe Sondeur de Sol H/F DESCRIPTION : Chef d'Équipe Sondeur de Sol (H/F) Chef d'Equipe Sondeur de Sol H/F Start People, cabinet de recrutement, accompagne son client dans le recrutement d'un Chef d'Equipe Sondeur de Sol H/F, dans le cadre de son développement. Ce poste demande des grands déplacements réguliers. Votre missionRattaché(e) aux ingénieurs de l'agence, vous intervenez sur des chantiers d'études géotechniques et assurez l'organisation ainsi que la réalisation des opérations de sondage sur le terrain. A ce titre, vos principales responsabilités sont : -Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux interventions ; -Mettre en oeuvre et manipuler les matériels de forage (tiges, tubes, accessoires) ; -Réaliser des sondages et forages géotechniques ; -Effectuer des prélèvements et différents essais sur le terrain ; -Réaliser des essais in situ, des carottages, des essais pressiométriques et la pose de piézomètres ; -Assurer l'enregistrement et le suivi des paramètres de forage ; -Veiller au bon entretien et au nettoyage des machines et équipements ; -Garantir la propreté et la sécurité des chantiers ; -Encadrer et accompagner l'aide-sondeur dans ses missions ; -Participer à la formation et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. Des déplacements fréquents à la semaine sont à prévoir. Poste impliquant un travail en extérieur. Votre profilFormation-Aucun diplôme spécifique requis. -Une formation dans les domaines des Travaux Publics, du Bâtiment ou de la Géotechnique constitue un réel atout. Expérience-Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du sondage géotechnique ou des études de sol. Compétences techniques-Maîtrise des techniques de sondage et de forage géotechnique ; -Bonne lecture et compréhension des plans ; -Connaissances en maintenance de premier niveau des machines de forage et équipements de mesure ; -Respect rigoureux des procédures, des normes et des règles de sécurité. Qualités personnelles-Autonomie et sens des responsabilités ; -Rigueur et fiabilité ; -Capacité d'analyse et prise d'initiative sur le terrain ; -Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Salaire selon profil + frais à la convention PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.