POSTE : Manager de Rayon Non-Alimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client dans le secteur de la grande distribution, un(e) Manager de Rayon en CDI sur le secteur du non-alimenataire. Poste basé à Ferney (01) - Gérer un ou plusieurs rayons en optimisant l'exploitation (commerce, gestion, management). - Coordonner et valoriser le travail de son équipe. - Veiller à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). - Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. - Ouvrir et/ou fermer le magasin et assurer des permanences. - Tenir une caisse à titre exceptionnel. Domaines de responsabilités : - Participer à la satisfaction clients en pilotant la mise en rayon et en déclenchant des actions correctives et préventives. - Accueillir, conseiller les clients et assurer la vente dans les rayons concernés. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (hygiène alimentaire, sécurité au travail, etc.). - Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle. - Être force de proposition dans les animations commerciales et dans le service client. - Respecter et faire appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des produits et des politiques commerciales. - Capacité à manager et à travailler en équipe. - Rigueur, ponctualité, et capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et courtoisie. - Maîtrise des outils de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.). Conditions de travail : - Travail les week-ends et jours fériés. - Horaires et jours de repos variables. - Station debout avec déplacements réguliers. - Port de charges lourdes et manipulation d'engins de manutention. - Peut être amené à travailler dans le froid. - Port d'une tenue réglementaire (EPI inclus). Perspectives d'évolution : - Manager de Département - Responsable de Magasin / Directeur de Magasin Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 PROFIL :