POSTE : Chargé d'Affaires Technico-Commercial Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un chargé (e) d'affaires afin de soutenir nos équipes dans leurs efforts. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez garant(e) de la satisfaction client. Vous piloterez les affaires à forte valeur par la prise en charge de leurs aspects commerciaux, techniques et financiers. Vous serez en relation interne avec le Directeur général, la responsable industrielle et les responsables de secteur ainsi qu'avec les approvisionneurs. En dehors de l'entreprise, vous serez l'interface avec les clients. Sous la supervision du Directeur Général, vous serez ainsi amené(e) à réaliser les missions suivantes, de manière progressive, dans le cadre de notre programme d'intégration personnalisé : - Dans un premier temps : Assurer la gestion du portefeuille client et des dossiers en cours : Fidéliser et assister les clients au quotidien (délais, prix, points de blocage, etc.). - Dans un second temps : - Participer au développement de l'entreprise : Réponses aux appels d'offres, Prospection de clients potentiels. - Coordonner des projets avec les différents services. - Remonter toute information relative aux attentes et à la satisfaction des clients. - Coordination avec l'équipe des chargés d'affaires du groupe AGON ELECTRONICS Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 20 ans. - Entreprise agile, et, à taille humaine, notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne et internationale. - Située au coeur d'un village animé de 2000 âmes, entre Brive, Limoges et la Dordogne, à 10 minutes seulement de l'autoroute, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables. - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. A cet égard, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par la Conciergerie Corrèze accueil afin de vous aider à vous installer avec vos proches (logement, emploi du conjoint, école). - Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : Candidature à adresser à : @.** - Premier entretien avec la chargée de recrutement par téléphone ou en visio - Second entretien en présentiel ou en visio suivant la distance géographique avec le Directeur Général, la responsable industrielle et la RRH - Troisième entretien avec un autre DG, ou, un collègue d'un autre site - Procédure d'intégration personnalisée assortie d'un parcours de formation dans le cadre de la prise de fonction PROFIL : Prérequis obligatoires : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de la négociation et de la relation client, du commerce international ou des techniques de commercialisation. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans (Stage et alternance compris) dans laquelle vous avez pu conduire différents projets, et également parfaire vos compétences en gestion commerciale, obligatoirement en B to B. Autres compétences techniques qui constitueraient une plus-value : - La connaissance du milieu industriel et de l'électronique serait un plus. - Négociation et relation client - Gestion portefeuille clients - Lecture de dossier technique - Conduite de projet - Maîtrise des outils informatiques - Outils statistiques - Règles de Sécurité et Règles de sûreté liées à l'activité - Anglais technique - Permis B Fortes compétences relationnelles requises - Sens du service clients - Aisance relationnelle avec de l'empathie et une capacité d'écoute - Diplomatie & tact - Adaptabilité & persévérance - Perspicacité & réactivité - Capacité d'analyse fine - Autonomie & force de proposition - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion Niveau d'expérience : 2 ans minimum, débutant accepté si formation en Bac +5 Rémunération composée de : un fixe de 35000 à 55 000 €, avec un variable de 10 %, Brut Annuel négociable selon l'expérience