POSTE : Coordinateur Qualité Iwe H/F DESCRIPTION : Manpower SARTROUVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Coordinateur qualité IWE (H/F) L'entreprise est reconnue dans son secteur et s'appuie sur un savoir-faire solide et une expertise éprouvée au niveau national. Elle offre un environnement professionnel stimulant, valorisant l'innovation et la rigueur. Offre en intérim à temps plein (40h/semaine) débutant le pour une mission dont la durée sera définie prochainement. Le poste est basé à Poissy (78300). Les missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Saisir, traiter et solder les fiches de non-conformité FNC. - Suivre et coordonner la gestion du stock de pièces en défaut avec le Service Magasin et le Service Clients. - Analyser les causes des non-conformités et communiquer les plans d'actions associés. - Formaliser les actions correctives d'amélioration des produits. - Identifier les conditions de sous garantie fournisseur des pièces défectueuses. - Assurer le suivi du bon retour fournisseurs en coordination avec le Service Achats. - Analyser et synthétiser les statuts rejetés sur l'ERP. - Gérer les déchets issus des FNC dans le respect du système HSE. Les horaires : De 08H00 à 17H00. Le profil : Vous détenez un Bac +2/3 en qualité, avec une première expérience en poste similaire dans le secteur industriel. Vous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles. À l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les outils informatiques (Office, ERP) et l'anglais constitue un atout. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :