POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Situé dans le secteur de Changis-sur-Marne, notre client partenaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Dans un environnement à taille humaine et doté d'un management participatif, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie (médecin coordonnateur, psychologue, animateur et aides-soignants). L'établissement valorise la qualité de vie au travail : l'infirmerie est nouvellement aménagée, du matériel ergonomique (chariots motorisés) est en cours d'installation, et un projet est lancé pour alléger la charge administrative des soignants. Envie de donner un vrai sens à votre engagement soignant au sein d'une équipe chaleureuse et à taille humaine ? Rejoignez une aventure humaine enrichissante où votre expertise médicale et votre bienveillance font toute la différence ! Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein, vous assurez la prise en soins globale et personnalisée des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs selon les prescriptions médicales et le projet de vie du résident. - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à la mise à jour des dossiers via le logiciel NetSoins. - Encadrer et collaborer étroitement avec l'équipe d'aides-soignants du secteur. - Être force de proposition lors des transmissions et participer activement à la dynamique de soins et aux projets de l'établissement. Conditions et avantages liés au poste : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Environ 3 300 € brut / mois (Ségur inclus) - Horaires : Temps plein de jour en roulement (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause), un week-end sur deux travaillé. - Intégration sur-mesure : Doublon prévu avec l'IDEC sur plusieurs jours (avec la possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "tests" en amont si vous le souhaitez). - Avantages sociaux majeurs : - Petit-déjeuner offert chaque matin et repas pris en charge (avantage en nature). - Prise en charge à 50 % des titres de transport (Navigo/Bus) + Parking gratuit et local vélo sécurisé. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. - Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, cartes cadeaux de Noël et d'ancienneté. - Événements d'équipe réguliers (soirées, barbecues, etc.). - Accès à des formations internes régulières via e-learning (E-Campus). 3300 Mensuel PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) OBLIGATOIRE. - Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en EHPAD ou gériatrie) est souhaitée. - Savoir-être & compétences : Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'esprit d'équipe. Motivé(e) et dynamique, vous aimez participer à une dynamique d'amélioration continue et êtes force de proposition. Pourquoi choisir l'accompagnement Appel Médical ? En passant par l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un suivi sur-mesure et privilégié : - Un intermédiaire dédié : Nous faisons le lien direct avec la direction et l'IDEC pour valoriser votre candidature et fluidifier le processus de recrutement (délai de réponse très rapide). - Un accompagnement dans la durée : Nous vous suivons tout au long de votre processus d'intégration pour veiller à ce que votre prise de poste se déroule dans les meilleures conditions. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?