POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Pourquoi postuler ? - Rejoindre un ensemble constitué d'une dizaine de sociétés dont les activités sont variées - Créer la fonction ressources humaines de la holding - Collaborer avec les relais présents sur les différentes entités - Faire équipe sur le terrain avec les acteurs opérationnels - Imaginer, proposer, trouver des solutions - Rejoindre une équipe constituée, à taille humaine - Créer de la valeur PROFIL : - Être le garant de la bonne tenue des obligations réglementaires : analyse, mise en conformité, ajustements - Appliquer et faire appliquer le droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes - Elaborer et mettre en oeuvre une politique adaptée aux différentes activités - Apporter un appui aux managers dans la gestion de leurs équipes : organisation, développement, performance, climat social - Accompagner les collaborateurs dans leur parcours (intégration, évolution, mobilité, départs) et gérer les situations individuelles complexes liées à la discipline, les conflits - Construire et mettre en oeuvre en local les dispositifs de recrutements, de formations, de gestion des talents - Piloter les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn-over) et proposer des plans d'action adaptés - Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et contribuer à maintenir un climat social sain.