Simon du cabinet ACTO CONSULTING recherche pour le réseau ACTO son futur responsable d'agence d'emploi dans le cadre de son développement et de son projet d'implantation dans la Nièvre (58).   Nous recherchons une personne dynamique et entrepreneuriale, capable de gérer et de développer une nouvelle agence en adéquation avec les valeurs et la culture du réseau ACTO. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la croissance de l'agence, avec la possibilité de devenir actionnaire et de contribuer à sa réussite à long terme. Les missions principales sont : - Développement Commercial :Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial pour l'agence. - Identifier et prospecter les clients potentiels sur le secteur. - Négocier les contrats et suivre les relations avec les clients. Gestion d'Équipe : - Recruter, former et encadrer une équipe dédiée à la réussite de l'agence. - Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de l'agence. - Mettre en place un environnement de travail collaboratif et orienté résultats. Gestion Opérationnelle : - Superviser les opérations de l'agence en assurant un service client de haute qualité. - Gérer les ressources humaines, administratives et financières de l'agence. - Assurer le respect des normes et procédures d'ACTO, notamment dans le cadre de la certification ISO 9001.  Pilotage de l'Agence : - Analyser les performances et proposer des actions amélioratives. - Participer aux réunions de pilotage et à la définition des objectifs. Homme ou femme de réseau, vous avez une expérience avérée dans le commerce BtoB et une volonté entrepreneuriale forte.  En fonction de vos envies et de votre profil, vous pouvez participer au développement du réseau ACTO sur différentes entités liées à la mise à disposition de personnel (Intérim généraliste ou spécialisé à l'image de notre entité ACTO MEDICAL) Au delà de vos diplômes, ce sont surtout vos qualités humaines qui seront un atout de votre réussite: leadership, communication, respect des engagements clients et candidats, etc.  Possibilité d'entrer au capital de l'agence Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% 6 semaines de CP Participation aux évènements du réseau (Team Building, Séminaire) Parcours d'intégration interne