1. Présentation de l'entreprise et du contexte Un acteur majeur européen de la vente automobile recherche un-e Commercial-e Vendeur-se Sédentaire B2B. Spécialisé dans la gestion, l'achat et la revente de véhicules d'occasion, le groupe international redéfinit les standards du secteur grâce à un écosystème digital complet et performant. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs, l'entreprise propose un catalogue diversifié de plusieurs dizaines de milliers de références, accessible via des interfaces intuitives. Elle ambitionne de consolider sa position de partenaire privilégié pour les acteurs de la distribution automobile en Europe. 2. Missions et attendus du poste - Piloter le développement commercial à distance auprès d'un portefeuille de professionnels répartis sur le territoire national. - Démontrer une ténacité exemplaire pour convaincre les acteurs du secteur de la pertinence des solutions proposées. - Déployer une argumentation commerciale structurée pour valoriser les bénéfices compétitifs de la plateforme digitale. - Qualifier et prospecter de nouveaux partenaires stratégiques dans des secteurs spécialisés, en s'appuyant sur des outils de ciblage performants. - Promouvoir et expliquer les solutions de financement intégrées auprès des interlocuteurs professionnels. - Prendre en charge le cycle de vie complet de la relation client : onboarding, accompagnement opérationnel et pérennisation des liens commerciaux. - Apporter une expertise conseil tout au long du parcours transactionnel sur la plateforme, avec une réactivité optimale. - Gérer le suivi post-transactionnel pour assurer une satisfaction client durable et résoudre toute problématique technique ou logistique. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI 39H à pourvoir rapidement - Lundi au vendredi 9H00 à 18H30 - 1 jour de TT/semaine possible (après période d'essai concluante) - Le package de rémunération est composé d'un fixe de 22K€+ un variable déplafonné selon vos performances (versé à M+1) - Avantages : Participation, Tickets restaurant Profil recherché: Expérience : confirmée de plus de 2 ans dans une fonction commerciale en BtoB Compétences techniques : - Maîtrise des codes de la relation client à distance. - Aisance dans la conquête de nouveaux comptes et force de persuasion. - Connaissance des outils de ciblage et de prospection commerciale. Soft skills : - Tempérament orienté vers la performance et la réalisation d'objectifs ambitieux. - Agilité relationnelle et écoute active pour cerner les besoins des interlocuteurs. - Capacité à générer des résultats concrets.