POSTE : Coordinateur - Coordinatrice Paie H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein du service paie, vous serez rattachez au Responsable paie et gestion administrative et serez en charge d'un périmètre d'environ 300 collaborateurs. * Vous serez en charge de la gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs : DUE, contrat et avenant de travail, dossier d'accueil, gestion des absences (maladie, AT/MP) * Vous réaliserez les paies selon le planning mensuel défini : recueil et préparation des éléments fixes et variables, contrôle et envoi des paies via notre coffre- fort, déclarations sociales (vous pourrez l'animer et le définir en appui de votre responsable) * Vous serez la personne référente technique auprès de l'équipe et serez le contact privilégié pour la maintenance applicative auprès de notre intégrateur. * Vous veillerez à la mise à jour des évolutions de la réglementation sociale et de la convention collective (Métallurgie) * Vous assurerez un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôles déclaratifs * Vous participerez à la supervision des travaux post paie * Vous serez force de proposition pour améliorer et enrichir nos process actuels, et participer à nos projets et évolution d'organisation et de pratique (digitalisation). PROFIL : * Formation : Formation supérieure en paie * Savoir-Faire : Une expérience d'au moins 5/7 ans en tant que référent(e) paie en entreprise avec une expertise en technique de paie. * Vous avez une expérience en gestion de maintenance applicative de SIRH * Personnalité : Vous êtes autonome, agile, très réactif(-ve) et êtes rigoureux (-se) sur le respect des délais. * Vous savez prendre de la hauteur et avez un bon sens de l'organisation * Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles * Langue : Vous avez un anglais professionnel pour des échanges réguliers avec le Groupe (Allemagne) * Outils : Vous avez une bonne maîtrise des outils Bureautique : Word (publipostage) Excel (fonctions avancées), des SIRH : un logiciel de paie complexe (la connaissance de SAP est un atout) demandant un contrôle approfondi de la paie.