[76530] Groupe Hospitalier Est Réunion - GHER Missions principales ou finalité du poste : Planifier, organiser et contrôler les activités et les moyens des services économiques et logistiques. Missions et activités du poste -Gérer les affaires courantes de la direction. -Établir/ actualiser et mettre en oeuvre de procédures, protocoles, consignes. -Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting. -Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. -Contrôler et suivre la qualité des prestations. -Élaborer et mettre en place des mesures correctives. -Gestion des contentieux, dans son domaine d'activité. -Contrôler la cohérence des données / informations spécifiques. -Réaliser les achats de fournitures et de services de l'établissement. -Recenser et analyser les besoins des utilisateurs. Suivre les marchés, les fournisseurs et les prestataires de service Intérêts - Contraintes du poste Responsabilité Aide à la décision Management Participation aux projets d'établissement Champ d'autonomie et de responsabilité Décide seul ou informe au préalable sa hiérarchie en fonction du niveau de responsabilité et stratégique du dossier traité. Champ des relations Interne : -Les agents composant la direction. -Le personnel d'encadrement de l'établissement pour adapter les procédures, les fonctionnements, le montage de projets. Externe : -Fournisseurs, prestataires de service -Trésorerie Le personnel d'encadrement des autres hôpitaux Description du profil recherché: Savoirs, savoir-faire et savoir être. Prérequis : Bac +2 minimum Expérience souhaitée dans le domaine des achats et de la logistique Expérience souhaitée dans le management et la gestion d'équipe Sens développé de l'organisation et de l'observation Conduite de projets et du changement Savoirs : Connaissances détaillées de l'encadrement de personnel Connaissances détaillées en communication / relations interpersonnelles Connaissances détaillées des techniques d'achat et des grands principes de la logistique Connaissances détaillées en stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances détaillées de la gestion administrative, économique et financière Connaissances générales des technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir-faire : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence Suivre un budget relatif à son domaine de compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Savoir-être : Savoir anticiper Savoir gérer les priorités Savoir écouter et comprendre Disposer de qualité relationnelle Avoir une bonne capacité managériale Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens de la persuasion Avoir un grand sens de l'éthique et du respect des règles de confidentialité Être, rigoureux, pragmatique, réactif, dynamique Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour