Responsable Développement Audit - Conseil Opérationnel H/F 59 - LILLE
Offre n° 6622710
Responsable Développement Audit - Conseil Opérationnel H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Responsable Développement Audit - Conseil Opérationnel H/F DESCRIPTION : Créée en 1993, notre client est une société d'audit et de conseil opérationnels auxentreprises, spécialisée dans les charges (charges sociales, fiscales, générales et financières) et larecherche de financements privés (appels d'offres financiers, sociaux) et publics (aides etsubventions nationales et européennes).Il compte aujourd'hui une cinquantaine de salariés répartis dans 9 agences en France (Île de France, Pays de Loire-Bretagne, PACA, Grand-Est, Hauts-de-France, Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes) ainsique dans les DOM (Antilles, Guyane et La Réunion, la société continue sa croissance enaccompagnant 6 200 sociétés clientes (PME et grands groupes). Introduction Créée en 1993, notre client est une société d'audit et de conseil opérationnels auxentreprises, spécialisée dans les charges (charges sociales, fiscales, générales et financières) et larecherche de financements privés (appels d'offres financiers, sociaux) et publics (aides etsubventions nationales et européennes).Il compte aujourd'hui une cinquantaine de salariés répartis dans 9 agences en France (Île de France, Pays de Loire-Bretagne, PACA, Grand-Est, Hauts-de-France, Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes) ainsique dans les DOM (Antilles, Guyane et La Réunion, la société continue sa croissance enaccompagnant 6 200 sociétés clientes (PME et grands groupes). Mission Directement rattaché(e) à notre Direction, vous aurez en charge la gestion commerciale et financièrede la région Haut-de-France en véritable ambassadeur(trice) de notre Groupe (acteur de référence en Audit et Conseil Opérationnel), vous prendrez ainsi en charge : - La conquête et le développement commercial de grands comptes ; - Le suivi commercial du fonds de commerce géré par les consultants ; - Le suivi de la production et des objectifs financiers de votre région; - Le management des consultants dont vous aurez la responsabilité. PROFIL : Ce que nous cherchons chez notre futur(e) collaborateur(trice) : - Un bagage technique : Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou formationsupérieure en Commerce/Marketing et avez 5 ans minimum d'expérience avec uneconnaissance du secteur de l'audit opérationnel. - Du savoir-faire : vous avez une aisance rédactionnelle, une bonne capacité de synthèse et unréel sens du contact client vous permettant d'argumenter, défendre et vendre vos dossiersauprès de nos clients. - Du savoir-être : nos clients nous apprécient pour notre expertise et notre transparence. Parailleurs, notre ambiance de travail est des plus agréables, nous comptons donc sur uneéthique professionnelle exemplaire de votre part afin de pouvoir intégrer l'équipe !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Capital Ressources
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