Comptable Poste Évolutif H/F

Comptable Poste Évolutif H/F 69 - Rhône

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Offre n° 6622890
Comptable Poste Évolutif H/F

69 - Rhône

Actualisé le 22 mai 2025

POSTE : Comptable Poste Évolutif H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine où l'autonomie, la prise d'initiatives et l'engagement sont valorisés et vous envisagez la comptabilité et le contrôle de gestion comme réel levier de croissance pour l'entreprise ? Alors venez nous rejoindre ! Vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres. Rejoindre LAMA FRANCE - acteur de référence dans la conception, la fabrication, le reconditionnement et la commercialisation de consommables informatiques compatibles et éco-responsables - c'est faire le choix d'intégrer une société solide depuis plus de 30 ans, en fort développement, apportant des solutions spécifiques à ses clients grands comptes nationaux. C'est dans le cadre de la croissance et de la structuration du développement de la société, que vous êtes attendu pour accompagner le Directeur Administratif et Financier en tant que : Comptable (poste évolutif) H/F Poste basé à Rilleux-La-Pape Pour ce poste évolutif, vos missions s'articuleront autour de deux axes : MISSIONS COMPTABLES : aidé par deux collaboratrices : - Supervision de la comptabilité fournisseurs, suivi des contentieux clients et calcul de provisions, mise à jour comptable de la holding, mise à jour comptable de la SCI - Trésorerie : états de rapprochements bancaires mensuels, supervision des campagnes de paiement, etc - Fiscalité : déclaration DEB et DES, calcul déclaration de TVA, etc - Pré-révision : participation à la préparation des bilans, participation au calcul des écritures d'inventaires cycles achats / fournisseurs et cycle ventes / clients - Suivi des frais généraux, analyse des contrats et optimisation des coûts, etc - Saisie des tableaux de bord mensuels et de prévision financière notamment Outre ces missions très opérationnelles, vous accompagnez le DAF permettant d'avoir une vision analytique de la comptabilité, et mener des réflexions de fond sur certains sujets, telle la marge commerciale par exemple. CONTRÔLE DE GESTION ET OPTIMISATION DE PROCESS ET PROCEDURES : - Développer une approche contrôle de gestion, non mise en place à ce jour - Accompagner la responsable du recouvrement client et du crédit management dans la conception et le déploiement d'un état de reporting sur la trésorerie - développer l'automatisation d'un certain nombre de tâches (et tenant compte des obligations légales pour la facturation fournisseurs à compter de 2026 notamment, mais pas que) - développer l'optimisation de process et procédures du service et en soutien au DAF Ce poste est à la fois très stratégique pour l'entreprise et le DAF pour l'accompagner dans la structuration et l'optimisation du service Finance tout en étant très opérationnel sur chacune de vos missions. Culture d'entreprise à très fortes valeurs humaines (et ce n'est pas du marketing ! mais véritablement inscrit dans l'ADN du groupe). Poste évolutif. PROFIL : De formation supérieure Bac +4/5, spécialisée en Comptabilité / gestion / finance, vous justifiez d'une expérience vous permettant d'être opérationnel et autonome sur ce poste fort challengeant. Votre connaissance des environnements Services / distribution ou connexe sera un réel atout Vous avez de bonnes connaissances comptables et avez déjà abordé les sujets de contrôle de gestion et optimisation de process. Vous êtes agiles avec les outils numériques (Pack Office ; ERP). Bon communicant en étant disponible et à l'écoute, votre discernement vous permet également d'assurer le positionnement de cette fonction. Pédagogue et doté d'un bon potentiel managérial, vous saurez accompagner et développer votre équipe. Votre esprit d'analyse tout autant que votre rigueur et votre organisation seront indispensables pour évoluer sur cette fonction. Nous saurons accueillir votre grande capacité à être force de proposition et votre esprit d'initiative pour être un allié de notre développement !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Talentiel RH


Vous souhaitez être acteur du développement d'une société dont l'ADN est porté par l'AGILITÉ, de solides VALEURS ETHIQUES et un fort esprit entrepreneurial, soucieuse des défis environnementaux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour ses collaborateurs et pour laquelle l'engagement auprès de ses clients est une des valeurs ajoutées essentielles de son activité ?

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