Votre implication à nos côtés  1 /Mission interne (au sein d’Exco) : Faire évoluer et embarquer nos équipes  Vous serez un membre actif du comité de pilotage durabilité d’Exco FSO, à ce titre vous contribuez :   - A la montée en puissance de l’acculturation des enjeux de durabilité dans les métiers aux côtés des Directions Métiers (animation interne, formation, tutorat)  - A la co-construction de nouvelles offres stratégie durable et leur mise sur le marché   - A l’évolution des méthodologies et livrables de nos offres existantes dans nos Métiers actuels avec les Directions des Métiers du Conseil, Expertise comptable, et Audit  - A l’amélioration continue de la feuille de route durabilité de notre cabinet d’Exco FSO avec la direction du groupe    2/ Missions externes (auprès des clients TPE/PME/ETI) : Faire pivoter et accompagner la mise en œuvre chez nos clients  Vous pilotez et accompagnez les missions de conseil :   - Réalisation de diagnostics de robustesse et de durabilité aboutissant à des matrices de double matérialité  - Accompagnement du dirigeant à la priorisation des enjeux puis à la construction des feuilles de route et à la mise en œuvre opérationnelle (gestion de projets, conduite du changement)  - Conception et co-développement de nouvelles offres et modèles durables avec les dirigeants de PME et ETI   - Évaluation des opportunités de choix de labellisation (écovadis, B Corp, ISO 26000, etc.) & société à mission puis accompagnement à leur mise en œuvre  - Contribution au développement commercial des offres stratégies durables du cabinet et à l’innovation méthodologique interne.  Vos atouts    * Vous justifiez d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou de commerce, avec spécialisation en environnement, durabilité ou RSE.  * Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, incluant une expérience significative en conseil ou audit (stratégie, RSE, transformation).  * Vous apportez des références en accompagnement d’organisations, idéalement PME/ETI, ainsi que dans des missions en lien avec les territoires.  * Vous maîtrisez les référentiels RSE, les labels (Société à Mission, B Corp, etc.), les cadres réglementaires (CSRD, taxonomie verte, etc.), ainsi que les missions RSE (bilan carbone, etc.) et les nouveaux modèles économiques (économie circulaire, régénérative, de la fonctionnalité).  * Vous déployez une bonne capacité d’animation de démarches collectives et assurez la facilitation d’ateliers.  * Vous démontrez d’excellentes compétences rédactionnelles et une solide capacité de structuration.  * Vous cultivez un esprit entrepreneurial, appuyé par une expérience en développement commercial.  * Vous affichez des qualités personnelles reconnues : pragmatisme, adaptabilité, aisance relationnelle, autonomie, dynamisme, curiosité et sens du service.    Ce que nous offrons   * L’intégration dans une équipe engagée et collaborative.  * L’évolution au sein d’une culture entrepreneuriale stimulante favorisant l’initiative  * L’opportunité de mener des missions transformatrices au cœur des enjeux de durabilité.  * La faculté d’endosser un rôle clé pour accélérer la transition des PME et territoires.    Les modalités de collaboration à retenir :  * Basé à Toulouse * Démarrage : Immédiat  * Type de contrat : CDI, cadre au forfait jours  * Rémunération selon expérience entre 42 et 60k * Contexte : Remplacement de poste    Comment va se dérouler le process de recrutement ?   * Contactez et discutez avec Lucile, notre responsable recrutement Exco FSO   * Entretenez-vous avec Magali,  votre future manager et Alice, membres du comité de pilotage durabilité,   * Entretien final avec Philippe et Sandrine, Président et membre du Directoire  Nous avons hâte de vous rencontrer !