Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur nos sites de Saint-Jacques-de-la-Lande et Redon et assurez un rôle central dans la gestion RH opérationnelle et l'accompagnement des managers. Vos missions Vous prenez en charge un périmètre RH généraliste, avec notamment : * La gestion complète du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs * La gestion administrative du personnel : contrats de travail, paie (en lien avec le prestataire), arrêts maladie, absences, suivi des dossiers salariés * Le suivi et la mise en œuvre des procédures disciplinaires * La garantie de l'application du droit du travail et de la convention collective applicable * L'élaboration et le suivi du plan de formation, avec une attention portée à l'optimisation des financements * La production de reportings et le suivi des indicateurs RH * Le conseil et l'accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien * La participation à des projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail, RSE, diversité et inclusion Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites. Vous disposez de solides bases en droit du travail et en gestion des relations sociales. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre discrétion font de vous un(e) interlocuteur(trice) fiable et apprécié(e). Vous savez gérer les priorités et être force de proposition dans un contexte opérationnel.