Charpentier Couvreur H/F

Charpentier Couvreur H/F 73 - CHAMBERY

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Offre n° 6628003
Charpentier Couvreur H/F

73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2025

POSTE : Charpentier Couvreur H/F DESCRIPTION : 2H INTERIM recrute pour un de ces client un CHARPENTIER COUVREUR (H/F) Vos missions : Vous serez l'architecte du ciel : montage de charpentes, pose de couvertures (ardoises, tuiles, zinc, bref tout ce qui brille sous le soleil ou résiste à la pluie). Vous sciez, ajustez, assemblez et fixez le bois comme personne. Vos charpentes ? Du travail de haute couture, mais en bois massif. En hauteur, vous êtes plus agile qu'un cabri : les toits pentus, les échafaudages et les nacelles ne vous font pas peur. Vous êtes le garde du toit : vous assurez l'étanchéité et la solidité pour que pluie, vent ou neige repartent bredouilles. Vous travaillez en équipe, car seul on va vite, mais ensemble on va loin et surtout on soulève des poutres lourdes. LE PROFIL RECHERCHÉ H/F : Vous avez une expérience en charpente et couverture ou, à défaut, des bras solides et une tête bien faite. La hauteur ? Ça ne vous fait pas tourner la tête. Bien au contraire, c'est là-haut que vous vous sentez roi (ou reine). Vous savez manier les outils comme personne : scie, marteau, cloueur entre vos mains, ça devient presque poétique. Précision et rigueur sont vos maîtres mots : un toit mal aligné, c'est pour vous ce qu'une faute d'orthographe est pour un écrivain. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail : @.** PROFIL :

Type de contrat
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12,50 Euros à 15,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

2H Interim


2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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