Chargé-e de visites médiatisées H/F

Chargé-e de visites médiatisées H/F 67 - Strasbourg

Postuler à l'offre Chargé-e de visites médiatisées H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé-e de visites médiatisées H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé-e de visites médiatisées H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6628322
Chargé-e de visites médiatisées H/F

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

L'Association Générale des Familles (AGF) du Bas-Rhin recherche un-e Chargé-e de Visites Médiatisées H/F en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel (27h30 en moyenne - Semaine 1 : 31h00 / Semaine 2 : 21h00) au sein de son Siège situé à Strasbourg Meinau. Vous serez en charge de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des rencontres médiatisées ; - Se positionner comme un tiers entre l'enfant et la personne autorisée à rencontrer l'enfant, en régulant les tensions présentes ; - Participer aux réunions organisées par la Direction de l'Aide Social à l'Enfance (DASE) de la Collectivité Européenne d'Alsace (CEA) ; - Assurer la gestion administrative et logistique des rencontres (élaboration de calendriers, suivi de la réalisation et des éventuelles annulations, rédaction des bilans, synthèses, etc.) de chaque situation ; - Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique professionnelle. Diplôme : - Diplôme de travail social : Assistant-e de Service Social-e / Educateur-rice Spécialisé-e / Educateur-rice de Jeunes Enfants - Diplôme de psychologie Expérience : - Protection de l'enfance (minimum 2 ans) ou dans le domaine de l'accompagnement social. Profil : - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance ; - Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans le respect du cadre d'intervention ; - Capacité à travailler en partenariat et en équipe ; - Capacité à procéder à une évaluation fine de la problématique familiale, des traumatismes et des ruptures vécus par l'enfant ; - Savoir identifier les situations d'enfant en danger ; - Sens de la communication ; - Capacité d'observation et d'écoute ; - Posséder des techniques de gestion et de prévention des conflits ; - Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, synthèses, comptes-rendus, etc.) ; - Connaître les partenaires qui œuvrent dans le champ d'action et être en mesure d'entretenir de bonnes relations ; - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, etc.). Permis B exigé. Déplacements sur le Bas-Rhin à prévoir, dans le cadre des réunions de suivi organisées par la DASE (véhicule de service). Nos avantages : - Congés principaux et conventionnels ; - Comité Social et Economique (CSE) ; - Complémentaire santé et prévoyance ; - Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant ; - Télétravail (à compter du 5ème mois de présence). Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 21 septembre 2026. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.86 Euros à 16.86 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

AGF67


L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin (AGF du Bas-Rhin) est née le 5 mars 1946 et se présente comme une association familiale « généraliste » défendeur des intérêts de la famille. L'association est administrée par un Conseil d'Administration dont les membres ont choisi de mettre bénévolement leurs compétences au service de l'Association. L'AGF du Bas-Rhin compte plus de 500 et 600 bénévoles, qui œuvre quotidiennement auprès de plus de 6800 familles membres, avec une présence dép...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleur-se Social-e (H/F)

    MAISON DES ADOLESCENTS  - 67 - Strasbourg

    La Maison des Ados de Strasbourg renforce son équipe pluridisciplinaire et recherche un-e travailleur-euse social-e à temps plein pour ses nouvelles Antennes implantées dans les quartiers...

    CDD  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante de service social - CESF (H/F)

    CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN  - 67 - Erstein

    Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) Assistant(e) de Service Social pour son pôle Pays d'Alsace Centrale sur l'unité Victor Hugo à 40% et au Centre de Jour de...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleur social H/F (H/F)

    PLURIELLES  - 67 - STRASBOURG

    Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis plus de 20 ans, l'association Plurielles accompagne des femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition d'une citoyenneté de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleur social (H/F)

    67 - BISCHHEIM

    Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant service social SAVS/SAMSAH (H/F)

    APFFh SAVS-SAMSAH  - 67 - STRASBOURG

    Vous souhaitez exercer votre métier de travailleur social au plus près des personnes, dans une logique d'autodétermination, de droits et de parcours choisis ? Rejoignez les équipes du Service...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Assistant(e) Social(e) H/F SMR Onco

    Clinique Sainte Anne  - 67 - Strasbourg

    RESPONSABILITÉS : Vos missions en tant qu'Assistant(e) Social(e) sont les suivantes : Sous la responsabilité de la Coordinatrice Responsable du Service Social Hospitalier, vous avez pour mission...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Accueillant-e Lieu d'Accueil Enfants Parents H/F

    AGF67  - 67 - Rosheim

    L'Accueillant-e LAEP est garant-e du bon fonctionnement du lieu et de la réalisation de son projet. Il-elle accueille le public (enfants et parents ou adulte référent) de manière personnalisée et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant ou Assistante de Service Social du Service Départemental du Bas-Rhin 67 H/F

    Ministère des armées  - 67 - Bas-Rhin

    POSTE : Assistant ou Assistante de Service Social du Service Départemental du Bas-Rhin 67 H/F DESCRIPTION : Activités principales: - Dans le périmètre de son Service Départemental, participer à la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : STAFFSANTE(déjà vu)

    Assistant social / Assistante sociale (H/F)

    67 - Strasbourg

    Assistant-e de Service Social (H/F) - SAVS / SAMSAH de Strasbourg Rejoignez les équipes du SAVS et du SAMSAH d'APF France handicap à Strasbourg, deux services d'accompagnement à domicile intervenant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    Assistant social polyvalent (H/F)

    FHF  - 67 - Strasbourg

    L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.