Descriptif du poste: Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas prospecter, être à l'écoute des besoins et établir des propositions adéquates pour signer de nouveaux clients, on vous attend !  Chez nous, les Attachés commerciaux sédentaires, rattachés à la Direction Commerciale, sont nos premiers ambassadeurs et jouent un rôle clé pour développer notre activité.  - Ils répondent aux demandes d'informations relatives à nos prestations - Ils vont aux contacts téléphoniques de nos prospects et sont à l'écoute de leurs besoins. - Ils présentent nos services en s'appuyant sur des outils innovants. - Ils réalisent une proposition commerciale multi-services en ligne grâce à une application Pricing performante. - Ils négocient, concluent et signent le contrat numérique avec le client pour accélérer les taux de conversion - Ils suivent leur pipeline sur le logiciel SALESFORCE et travaillent en étroite collaboration avec les équipes terrain dans le but de fluidifier le parcours et l'expérience client Profil recherché: Formation et expérience :  Bac+2 type BTS/DUT (Commerce, NDRC ou équivalent)  Une expérience d'au moins 1 an en tant que Commercial(e) sédentaire     Qualités et compétences :  Bon(ne) orateur(trice), à l'aise à l'écrit comme à l'oral  Rigoureux(se), curieux(se), dynamique et toujours souriant(e), parce que tout s'entend au téléphone !  Excellent sens du service client et capacité à convaincre  Ambitieux et prêt à saisir les nombreuses opportunités offertes par notre groupe      Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?      - Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de notre Academy  - Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions.  - De nombreuses animations commerciales  - Une tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne.  - Une rémunération entre 25 Keuros et 40 Keuros avec une variable non-plafonnée.  - De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.  - Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise