Descriptif du poste: Le/la Directeur(trice) financier(ère) pilote la stratégie financière et budgétaire de l'entreprise. Il/Elle conseille sa direction sur la politique d'investissement et de développement des directions, en visant des gains de compétitivité. Il/Elle est également responsable de la politique de contrôle interne.  Il/Elle joue un rôle important dans la communication financière de l'entreprise vis-à-vis des acteurs internes et externes. Rattaché(e) à la directrice générale adjointe du pôle administration générale, il / elle supervise l'équipe Comptabilité Finance et veille au développement et à la montée en compétence de son équipe. Il / Elle propose, met en œuvre, et s'assure de la bonne application des procédures internes dans son domaine.  Comptabilité * Veiller à l'application des procédures et normes comptables fiscales. * Valider les arrêtés comptables quadrimestriels et les principaux choix en matière de clôture avec sa direction, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. * Garantir la facturation des produits et prestations, et la réduction du délai de règlement des clients en mettant en place une politique de recouvrement appropriée. * Veiller au respect des délais de paiement fournisseurs. Contrôle de gestion * Elaborer le budget de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnariat et de la Direction Générale. * Analyser les écarts entre états financiers et le budget. * Faire évoluer les prévisions budgétaires en fonction des évènements annuels. * Produire les indicateurs clés de l'entreprise et les faire évoluer en fonction des demandes de la Direction. * Assurer la maintenance et l'évolution des outils de gestion. Trésorerie * Garantir la sécurité des flux financiers. * Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie. Profil recherché: NIVEAU D'ETUDES ET FORMATION(S) SOUHAITES : Formation de niveau bac + 5 de type Ecole supérieure de commerce, Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle de gestion, audit), diplômes comptables DSCG. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Expérience professionnelle de 7 ans minimum à un poste équivalent. PROFIL * Maitrise des différentes techniques comptables et financières.  * Agilité digitale, très bonne connaissance des logiciels comptables. * Bonnes compétences managériales. * Organisation, rigueur, intégrité intellectuelle.  * Capacité d'analyse et de synthèse. * Bonne aisance relationnelle : sens de l'écoute, aisance à l'oral. Respect des délais imposés par l'administration fiscale et la Direction, capacité à récupérer des données en temps voulu.