Descriptif du poste: Rattaché à la Directrice Développement, vous assurez la gestion, la sécurisation et l'évolution du système d'information de l'association. Vous contribuez activement à la mise en œuvre du Schéma Directeur du SI et pilotez les projets techniques en lien avec la Direction et les prestataires.   À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, virtualisation, stockage, sauvegardes, sécurité). - Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des environnements informatiques. - Déployer et suivre les projets structurants du Schéma Directeur du SI - Piloter les prestataires externes et suivre les contrats d'infogérance. - Assurer le support technique aux utilisateurs du siège et des établissements, en lien avec le Facilitateur numérique. - Participer à la documentation technique et à la formalisation des procédures internes.   Les enjeux de la fonction portent sur la mise en œuvre des préconisations de l'audit de cybersécurité (Orange CyberDéfense), la stabilisation et la fiabilisation de l'environnement technique, la montée en autonomie interne et la contribution à la modernisation globale du SI.     Profil recherché: De formation Bac +4 à Bac +5 en informatique (systèmes, réseaux, sécurité), vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans min) sur un poste d'administrateur systèmes et réseaux, idéalement en environnement multisite.   Vous maîtrisez les environnements Windows Server, Active Directory, GPO, Microsoft 365 / Intune, et disposez de solides connaissances en sécurité réseau et supervision. Rigoureux, réactif et doté d'un sens du service développé, vous savez travailler avec pédagogie et méthode auprès de vos interlocuteurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait un plus sans être indispensable.   Conditions : CDI - Temps plein - Statut Cadre technique (CCN 66) Rémunération : 34 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages : télétravail partiel (2 jours), 25 jours de congés payés, 9 congés trimestriels, tickets restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), forfait mobilité durable, matériel professionnel complet. Le poste est basé au siège de Nantes, avec un déménagement prévu à Saint-Herblain en 2026.   Merci de candidater sous la référence 273-RC-AB-25