Descriptif du poste: Avant tout : un peu de contexte ! Notre service Paie, c'est une équipe de 20 collaborateurs répartis en pôles régionaux. Aujourd'hui, le pôle Ile-De-France (4 gestionnaires de paie) recherche son futur manager de proximité. Le poste peut être tenu depuis notre agence de Lille. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur notre siège, à Olivet (45).   Vos missions :  En tant que Responsable Pôle Paie, vous serez à la fois manager, expert(e) et moteur de transformation. Vous aurez la responsabilité d'accompagner l'équipe, en veillant à sa montée en compétences et en créant un véritable esprit collectif.  Vous aurez également une partie opérationnelle, avec votre propre portefeuille, et la supervision de 1 800 paies par mois. Véritable relai entre les équipes, les agences et la direction, vous veillerez à la conformité des paies et déclarations sociales, tout en impulsant de nouvelles pratiques grâce à une veille sur les évolutions du métier.Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Parce qu'il combine management et opérationnel : l'équilibre parfait pour développer vos compétences. * Parce que nous sommes en pleine migration d'outils, et c'est le bon moment pour améliorer nos processus ensemble. * Parce que Destia est un groupe en pleine croissance : de nouveaux défis vous attendent en permanence. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si : Vous avez des connaissances solides en paie, justifiées par au moins 5 ans d'expérience dans un environnement groupe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes capable de traiter d'importants volumes de paie et de solutionner les anomalies. Vous avez déjà managé une équipe, dans laquelle vous avez créé/entretenu un réel esprit d'équipe.