Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et de conseil situé près de Chambéry, un Responsable d'équipe d'Audit (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et performante, au sein de la division Audit et Expertise, dans un environnement stimulant et en pleine évolution. Sous la responsabilité du Directeur de l'Audit, vous serez en charge de la gestion d'une équipe d'auditeurs et de l'organisation des missions. Vous interviendrez sur des projets variés, en lien avec des clients diversifiés dans différents secteurs d'activité. En tant que recruteur, SKILLS est un cabinet de recrutement basé à Grenoble, spécialisé dans la recherche de profils pour des postes à haute responsabilité. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans leur développement en leur offrant des solutions de recrutement adaptées et sur-mesure. Nous croyons en l'inclusivité et la diversité et nous encourageons vivement les candidatures féminines comme masculines. Si vous êtes passionné par l'audit et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Profil recherché: Le candidat idéal pour ce poste devra justifier d'une expérience réussie en audit, avec une expérience managériale d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe et la coordination des missions d'audit, avec un sens aigu de l'organisation et des responsabilités. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et avez un excellent sens du relationnel, que ce soit avec vos collaborateurs ou les clients. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et vous êtes à même de proposer des solutions concrètes et adaptées aux besoins des clients. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un logiciel d'audit est indispensable. La connaissance des normes et réglementations en matière d'audit est également un atout majeur. Un bon niveau d'anglais est un plus, notamment pour les missions à l'international. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives pour faire évoluer les pratiques et améliorer la performance de l'équipe. Enfin, vous êtes passionné par le métier d'auditeur et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois stimulant et exigeant.