Descriptif du poste: Notre client est une société de services regroupant 1 500 collaborateurs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : * Vous construisez les budgets et assurez le suivi de la masse salariale, en lien avec les équipes de la Direction financière * Vous suivez et analysez l'évolution de la masse salariale * Vous calculez les rémunérations variables : calcul de l'intéressement et prise en charge des campagnes liées à ce dispositif * Vous préparez et analysez les rapports sociaux (bilan social, rapport égalité F/H, suivi spécifiques liés aux accords d'entreprise) et les synthèses à destination de la DRH ou des partenaires sociaux * Reporting : préparation et suivi d'effectifs, suivi et analyse de l'absentéisme, du temps de travail (volumes horaires, suivi des forfaits jours, .), suivi des accords * Vous participez à la mise en œuvre des obligations liées à la transparence salariale Profil recherché: * Vous avez une formation BAC +4/5 avec une spécialisation RH et/ou contrôle de gestion * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans (hors stages et alternance) dans un poste similaire * Vous maîtrisez impérativement les fonctions avancées d'Excel et avez une appétence pour les outils informatiques et la data * La connaissance de l'environnement ADP est un plus * Vous êtes autonome et gérez vos échéances * Vous avez l'habitude de travailler en transverse avec les équipes RH et les autres services de l'entreprise