Description du poste : Afin d'accompagner l'agrandissement du site (installation de nouvelles lignes de production et de conditionnement entièrement automatisées), nous recherchons notre futur.e Technicien Projets Travaux neufs (H/F) en CDI. Dans le cadre de la politique industrielle à 3 ans et rattaché(e) au Directeur de la Maintenance, vous prenez en charge des projets d'amélioration des process et de mise en place de nouveaux équipements. Au quotidien, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Participation à la définition des besoins sur les projets - Garant des standards techniques; - Être force de proposition sur les solutions techniques; - Participation aux réceptions techniques chez les fournisseurs. La réalisation et la mise en service - Accueil des intervenants extérieurs; - Gestion des prérequis (énergie, réserves, ressources); - Suivi des installations jusqu'à la levée des réserves; - Pilotage des rétrofits d'équipements; - Formation des techniciens à l'utilisation et à la maintenance des nouveaux équipements; - Renseignement de la GMAO (garant de la documentation technique). Projets d'amélioration continue - Établissement des cahiers des charges en intégrant dès le départ les exigences de sécurité, d'ergonomie, de qualité et de rendement - Animation des réunions de projets et communication interne autour des projets - Pilotage des essais techniques de faisabilité - Développement et tests de prototypes Vous assurez le suivi administratif des sujets qui vous sont confiés (demande d'achat, confirmation de commande, ...). Organisation : du lundi au vendredi, horaires de journée. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électricité Industrielle, etc.) et/ou avez une expérience similaire significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Vous souhaitez évoluer vers la gestion de projet de maintenance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Des connaissances en gestion de projet sont requises. Vous êtes proactif(ve), dynamique et organisé(e). Votre appétence pour le pilotage de projets techniques vous permettra de réussir dans ce poste ! L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté - Des moments de convivialité