Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV (H/F) sur le secteur de la Mayenne Respecter les procédures techniques et administratives. ? Rendre compte au client de son activité. ? Rendre compte au.à la coordinateur.trice et à son manager des anomalies constatées. ? Demander l'autorisation préalable à toute modification du planning établi dans un délai raisonnable. - Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot. - Conseiller le client sur les risques encourus et établir éventuellement le devis correspondant. - Promouvoir la vente des pièces de rechange et l'ensemble des prestations de services. - Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge en collaboration avec le Responsable Technique Support (approvisionnement, gestion?). - Rédiger, selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les traiter informatiquement suivant les références métier. - Informer le client de son intervention en faisant signer son rapport d'intervention avant chaque départ. - Informer son.sa coordinateur.trice à chaque départ d'un client. - Remonter à sa hiérarchie, ou au Responsable Commercial Secteur, les informations commerciales ou insatisfaction client dont il a connaissance. - Effectuer la prise en main des appareils et participer à l'installation de la gamme Intralogistique avec les techniciens habilités. Profil recherché : - Bac professionnel, BTS mécanique, électrotechnique. - Première expérience réussie en tant que technicien/électromécanicien. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Rigueur, esprit analytique, capacité à prendre des initiatives - Bonnes capacité d'analyse et sensibilité commerciale Avantages et rémunération : - Rémunération entre 2100 et 2500 euros bruts mensuel (selon profil) - 11 RTT pour une année complète - Panier repas : 17 € net par jour travaillé - Véhicule de service & carte carburant - Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap