> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : * Une crèche récente et bienveillante : Ouverte en janvier, cette micro-crèche neuve avec jardin offre un cadre lumineux et apaisant. L'équipe a été construite progressivement dans une vraie dynamique de confiance et de respect. * Une direction présente et à l'écoute : La gestionnaire est soucieuse du bien-être des pros : roulement sur les horaires, 4,5 jours/semaine, un vendredi par mois où vous finissez à 16h, 4 semaines de fermeture/an, CE.. * Un projet vivant, ouvert aux idées : Motricité libre, musique, médiation animale. L'équipe aime proposer, ajuster, faire évoluer le projet ensemble. Ici, l'implication, la bienveillance et l'expérience en micro-crèche sont valorisées. 2. Des missions qui ont du sens : - Être un repère pour l'équipe et assurer un management bienveillant (20%) * Accompagner et encadrer les professionnels en favorisant une dynamique d'équipe positive et constructive. * Organiser et animer les réunions d'équipe pour permettre le partage d'idées et l'évolution des pratiques pédagogiques. * Gérer l'organisation quotidienne en assurant la bonne répartition des plannings et le suivi des besoins matériels. * Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité , pour un environnement sain et sécurisé. - Être un moteur pour l'éveil et le développement des enfants (80%) * Accueillir les enfants et leurs familles avec attention, et accompagner chaque moment clé de leur journée (repas, changement, sieste, activités). * Penser et animer des activités d'éveil adaptées, stimulant leur curiosité, leur autonomie et leur socialisation. * Créer et mettre en place le projet pédagogique, en apportant vos idées et en favorisant une réflexion collective. * Soutenir et inspirer l'équipe , en partageant votre expertise et en encourageant des pratiques bienveillantes et adaptées aux besoins des enfants. * Veiller à un cadre accueillant et stimulant, en maintenant un espace de vie agréable et en assurant le bon état du matériel pédagogique. 3. Des compétences reconnues : * Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants. Les candidatures ayant un DEAP seront aussi étudiées. * Capacité à accompagner et fédérer une équipe, avec bienveillance et engagement. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025