Dans le cadre du développement de l'agence de Lille, nous recherchons un : Chef de groupe Travaux H/F Rattaché au Chef de service travaux, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de chantiers d'ouvrages fonctionnels et industriels situés principalement en région Hauts de France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Manager votre équipe afin d'optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client, Veiller au maintien et au développement des ressources humaines et matérielles de votre service, Valider la faisabilité technique des projets, Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer, Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques, sécuritaires, qualitatifs et financiers définis par la Direction, Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Votre parcours :De formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux d'au moins 8 ans. Vos atouts ? Vous êtes doté d'un sens fort des responsabilités Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : L'agence du Havre est située en front de mer. et accessible en transports en communs. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans une agence à taille humaine, et au sein de chantiers en fonction de l'activité. Vos avantages : Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe. Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.