Le Préparateur Industrialisation (H/F) est rattaché(e) au Responsable PREPARATION INDUSTRIALISATION, et dans le cadre de ses fonctions il/elle a pour missions de : - Concevoir et mettre au point techniquement les nouveaux produits, outillages, équipements, et services attendus par les Clients, - Définir les modèles CAO (2D/3D), - Définir les nomenclatures des ensembles fabriqués, - Définir les plans de fabrication modes opératoires de fabrication pour les ateliers chaudronnerie et mécanique, - Définir les opérations à externaliser, - Développer et réaliser les fichiers de découpes, plan de fabrication et sous-traitance - Consulter les fournisseurs et engager les achats suivant les budgets prévus - Définir les critères de conformité des produits/prestations, - Être le support technique aux ateliers usinage et chaudronnerie en collaboration avec le Responsable des ateliers, - Communiquer au Responsable les informations critiques des préparations des affaires Clients, - Animer le service en l'absence du Responsable, - Assurer l'approvisionnement des consommables avec les chefs de production, - Affectation des achats aux affaires clients,Exigences / Compétences : - Formation : Ingénieur Mécanique ou à dominante Mécanique, ou Bac +2 Génie Mécanique ou Productique avec expérience > 8 ans- Niveau d'expérience : 0 à 5 ans - Connaissances des techniques d'usinage, d'assemblage mécano-soudés et de contrôle, - Connaissances ou maitrise du logiciel TopSolid est un plus, - Pratique de base de l'anglais technique : lu, écrit, Vous êtes : - Curieux(se) et passionné de techniques, - Désireux(se) de vous investir dans une PME dynamique et apprécié le travail en équipe, - Rigoureux(se) et organisé(e) pour prioriser vos actions, - Autonome et force de proposition, communiquant(e), dynamique et réactif(ve). Conditions : - Type de contrat : CDI en forfait jours - Salaire : selon profils et expériences professionnelles - Convention nationale de la métallurgie - Classe d'emploi C6 selon convention et fiche de poste LMéca - Mutuelle, prise en charge 100% par l'employeur - Prévoyance, prise en charge 100% par l'employeur - Intéressement, chèques cadeaux, primes