RESPONSABILITÉS : Identification du poste Intitulé du poste : Directeur des Systèmes d'Information (DSI) - F/H Catégorie : A+ Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : E « Informatique » Correspondance statutaire : Ingénieur de recherche (IGR) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Master ou diplôme d'ingénieur Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1-1E L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) recrute son/sa Directeur/Directrice du Système d'Information. Engagée dans une démarche de transformation numérique et de redressement financier (CREF/CRE), en lien avec la DGESIP et le Rectorat, l'USPN place la refondation de son système d'information au coeur de sa stratégie d'établissement pour la période du COMP 2025-2030. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de refondation de la gouvernance numérique de l'établissement : le poste de DSI est vacant depuis plusieurs mois et actuellement assuré en intérim par le Directeur Général des Services, dans l'attente du recrutement d'un directeur ou d'une directrice permanent(e). Le/la futur(e) DSI devra structurer son action autour de trois piliers prioritaires : - Robustesse, fiabilisation et qualité de service : consolider le socle technique et applicatif du système d'information et garantir un service de qualité aux usagers ; - Sécurisation et protection des données : renforcer la cybersécurité et la conformité en matière de protection des données de l'établissement ; - Numérique responsable et bons usages du numérique : intégrer la sobriété numérique et les bonnes pratiques d'usage dans la stratégie et le fonctionnement de la DSI, en particulier auprès des utilisateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée Confirmée (8 à 10 ans minimum), dont une expérience de direction de DSI. Connaissances / Savoir - Connaissance approfondie de l'organisation de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (ESRI), et du cadre réglementaire des politiques publiques. - Connaissances budgétaires, financières (cadre GBCP), des marchés publics et du management des ressources humaines dans le secteur public. - Maîtrise des concepts et architectures des systèmes d'information, des environnements techniques et des enjeux de cybersécurité et de protection des données. Savoir faire - Compétences managériales : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, accompagner l'évolution des métiers et des compétences. - Gestion de projets complexes et conduite du changement : piloter des groupes de travail transversaux, planifier charges, coûts et délais, négocier et gérer les conflits. - Capacité avérée à élaborer et déployer un schéma directeur du système d'information dans un contexte de transformation organisationnelle. - Maîtrise de l'anglais professionnel. Savoir être - Vision stratégique, sens de l'innovation, force de proposition. - Capacité à fédérer les équipes, à déléguer et à instaurer une gouvernance partagée. - Capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et de conviction, aptitude confirmée à la communication Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste ouvert prioritairement aux titulaires (mutation/détachement), mais également ouvert aux contractuels. Candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention du Directeur Général des Services de l'Université Sorbonne Paris Nord, dans les meilleurs délais. Une première sélection sur dossier sera suivie d'un entretien avec le DGS, la DRH et la Présidence, puis d'un second entretien.