Description du poste : Adecco Cabinet de Recrutement recherche pour son client basé à Franqueville-Saint-Pierre , acteur reconnu de la grande distribution , un(e) Responsable Comptable Multisites (Holding + Filiales) en CDI . Environnement structuré, en lien étroit avec un cabinet d'expertise comptable , des établissements bancaires et certaines administrations . Vous pilotez l'ensemble des travaux comptables, administratifs et déclaratifs de la holding et de ses filiales, dans le respect des délais et de la conformité comptable / fiscale / sociale . Rattaché(e) directement à la Direction et en collaboration avec l'expert-comptable, vous managez une équipe (collaborateurs issus des filiales), répartissez les tâches et garantissez la qualité des livrables. 1) Comptabilité & clôtures Saisie/supervision : factures avec ventilation analytique, enregistrement des "décades", facturation mensuelle comptes entreprises/associations. Banque : saisie quotidienne des flux, rapprochements bancaires, alertes anomalies. Fiscalité : déclarations fiscales (TVA et autres taxes). Fin d'exercice : écritures (provisions, amortissements.), préparation du bilan avec l'expert-comptable, transmission des pièces et suivi des composantes du bilan. 2) Paiements, contrôle & cash Virements, contrôle des décades "Centrale", contrôle des effets fournisseurs avant acceptation. Suivi des mouvements financiers liés à la ligne de caisses (remises en banque, DAB, compensation bons de réduction.). Gestion des incidents (chèques sans provision) + diffusion de la liste des chèques à refuser. 3) Administration du personnel & paie Contrats via outils dédiés. Supervision/participation à la paie (variables, bulletins, règlements, réclamations). Formalités d'embauche et de fin de contrat. Paiement des déclarations sociales/cotisations (URSSAF, France Travail, retraite, mutuelle, médecine du travail.). 4) Pilotage / gestion (indicateurs & trésorerie) Budget/prévisions, suivi frais généraux, remontée mensuelle des indicateurs (marges, démarque, frais de personnel, VHT, taux de vulnérabilité.), alerte sur écarts, inventaires. Financements bancaires, prévisionnel de trésorerie, état journalier de trésorerie, suivi placements, interlocuteur banques. 5) Management & amélioration continue Supervision d'agents administratifs, respect des procédures, organisation/archivage, optimisation des outils, propositions d'amélioration des process, reporting régulier à la Direction. Description du profil : Profil recherché :***Rigueur, organisation, méthode , autonomie et implication. * Capacité à tenir une posture de "business partner" auprès de la Direction et des responsables de filiales (analyse, priorisation, alerte). * Leadership terrain : vous savez cadrer, répartir, contrôler et faire monter en compétence. * "Attitude PEPS" attendue (Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le), Sympa). Vous tenez le cockpit financier : fiabilité des chiffres, maîtrise des flux, conformité, pilotage et anticipation (trésorerie / budget / écarts). Et vous le faites dans un environnement multi-entités où votre impact est immédiatement visible.***Primes + participation aux bénéfices environ 5000€ par an * Avantages CSE : environ 150 € / an . * Remise sur achats : 5% , plafonnée à 200 € / an .