Descriptif du poste: Dans le cadre de notre developpement, nous recherchons un*e Developpeur*euse RPA pour completer notre equipe Automatisation des processus, afin de participer au developpement de nos applications et a l'ensemble du cycle de vie d'un projet RPA (Robotic Process Automation). L'equipe Automatisation des processus travaille pour un panel de clients varies allant du Ministere a la collectivite territoriale (Conseils departementaux et regionaux) mais aussi pour le secteur prive (bancassurance, industrie). En collaboration avec le responsable production, les chefs de projet et une equipe de developpeurs, vous serez amené a participer aux missions suivantes : Analyse de processus et des problematiques clients Parametrage et developpement des logiciels (low-code) Participation a la revue de code des autres developpements Accompagnement aux Recettes Clients Participation a la documentation projet (fonctionnelles, d'architecture et d'exploitation technique) Accompagnement TMA (evolution, correction, ...) Vous interviendrez sur la technologie UiPath dont le catalogue produit vous permettra egalement d'intervenir sur des projets d'IA. Pas d'inquietude si vous ne connaissez pas encore UiPath : une formation est prevue des votre arrivee pour vous apprendre a utiliser cette technologie. Profil recherché: De formation superieure en informatique ou equivalent, vous justifiez d'une premiere experience reussie (stage, alternance ou emploi) en developpement d'applications ou de logiciels. Dote*e d'une aisance en algorithmie et d'une bonne logique informatique, vous etes particulierement interesse*e par le monde de la robotisation et des RPA. Vous avez des bases solides sur l'environnement Windows. Vous avez des connaissances en manipulation de bases de donnees (comme MySQL) et en langage SQL et Web (HTML, Javascript). Vous etes curieux*euse, methodique, organise*e, vous aimez poser des questions et vous connaissez la methodologie agile. Nous vous proposons un process de recrutement en 2 etapes : Laetitia, chargee RH, vous contactera dans un premier temps pour echanger sur votre parcours, votre projet professionnel et pour vous presenter Atol. Vous pourrez ensuite rencontrer le manager du pole pour discuter du poste, des projets et de l'equipe.