Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici. Notre client, basé à ST LIN, œuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Et si vous donniez vie aux machines en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Vous assurez l'assemblage d'équipements mécaniques en respectant les plans, les consignes de sécurité et les exigences de qualité - Recherchez les ordres de fabrication, numéros de projet et références des pièces nécessaires aux opérations - Réalisez les opérations de montage selon les plans, schémas, documents techniques et instructions mises à votre disposition - Maintenez un espace de travail ordonné et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI intérimaire - Salaire: 13 euros /heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes mécanicien monteur ou mécanicienne monteuse, méthodique, rigoureux se et à l'aise avec les assemblages mécaniques - Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique, maintenance ou équivalent - Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et l'utilisation des outillages mécaniques - Vous suivez les ordres de fabrication et respectez les étapes de montage définies - Vous maintenez un poste ordonné, assurez la maintenance de premier niveau et appliquez les règles de sécurité Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ? Contrat : CDII (2026-09-14) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 3 mois Salaire Horaire : 13 €