Descriptif du poste: Votre mission au quotidien   Sous la responsabilité du Cheffe de Service Planification, vous contribuerez au :   * Suivi des procédures d'évolution du SCoT ; * Appui au pilotage du projet de SCoT dans sa mise en œuvre ; * Appui à l'animation de l'équipe projet, et suivi des travaux de production ; * Participation à l'organisation et au suivi de la concertation ; * Soutien dans la mise en œuvre des procédures administratives et notamment de l'enquête publique ; * Suivi des travaux des autres démarches métropolitaines en lien avec les directions opérationnelles ; * Suivi des PLUi approuvés et en cours d'élaboration et d'évolution sur le territoire métropolitain ; * Suivi et accompagnement des travaux en lien avec les autres collectivités locales et les partenaires institutionnels ; * Suivi des réflexions et projets connexes au SCoT ; * Préparation et suivi des commissions élus. * Participation à l'ensemble des travaux de la direction et notamment aux travaux de l'observatoire sur le Scot métropolitain.     Profil recherché: Vos compétences à partager   * Bonne connaissance de l'environnement juridique et technique de la planification urbaine. * Capacités à travailler en équipe et à mener un projet stratégique et règlementaire sur le long terme. * Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l'intercommunalité, en particulier en Île-de-France. * Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités. * Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques de planification urbaine. * Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte. * Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement. * Interagir et coopérer avec les services de la Métropole. * Maitriser l'outil de gestion financière et comptable. * Engagement, disponibilité, rigueur. * Esprit d'initiative, autonomie. * Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.   Conditions d'accès au poste * Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cadre A). * Recrutement statutaire (Contractuel CDD 3 ans) * Formation requise : de formation supérieure en urbanisme et aménagement du territoire, vous avez une première expérience sur un poste similaire. * Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : Minimum 3 ans.   Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : * Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois. * Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs. * Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine. * Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés. * Restauration inter entreprise au sein du bâtiment