SCRUM MASTER F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 6647081
SCRUM MASTER F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Descriptif du poste: On recrute Scrum Master / Coach Agile intégré aux équipes projets de notre notre partenaire du secteur de l'energie Le profil retenu pourra intervenir sur plusieurs composants de la chaîne communicante. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des événements tels que le PI Planning. Activités principales : * Garantir l’application des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) au sein des équipes * Animer ou faire animer des ateliers collaboratifs (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospectives, etc.) * Accompagner les équipes dans l’autonomisation, la cohésion et l’amélioration continue * Jouer un rôle de facilitateur et soutenir ponctuellement certaines tâches opérationnelles * Représenter l’équipe auprès de l’écosystème projet (synchronisation, gestion des dépendances) * Optimiser la communication interne et externe de l’équipe * Apporter un appui aux Product Owners sur les outils et rituels agiles (priorisation, planification, cérémonies) * Participer à la mise en place et à l’animation des artefacts agiles Profil recherché: Expérience & Connaissances : * Expérience confirmée en tant que Scrum Master / Coach Agile * Solide maîtrise des méthodologies Agiles : Scrum, Kanban, SAFe * Expérience dans l’accompagnement d’équipes techniques en amélioration continue * Connaissance des outils collaboratifs : Jira, Confluence, Office 365 * Expérience dans un environnement technique complexe, idéalement embarqué (ex. : Java, Python, C++, Spring Boot) * Compétences comportementales : * Leadership naturel, posture de facilitateur * Forte capacité d’écoute et d’analyse des situations * Esprit collaboratif et orienté résolution de problèmes * Bonne communication écrite et orale * Proactivité et autonomie Compétences opérationnelles : * Capacité à animer des cérémonies agiles (daily, planning, rétrospective, etc.) * Maîtrise des outils d’évaluation d’équipe (Burndown, Lead Time, Feedback 360…) * Capacité à aider les Product Owners dans la priorisation, la planification et la gestion du backlog * Expérience dans la gestion des dépendances inter-équipes et la coordination transverse
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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