Responsable travaux (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 6648428
Responsable travaux (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Description du poste : Rattaché au Directeur Général, le Responsable Travaux Subaquatiques a pour missions :***Chiffrage des travaux subaquatiques, * Définition des méthodes et organisation des chantiers, * Suivi du planning et de la logistique (RH et matériel), * Gestion des équipes et du matériel, * Suivi du déroulement des chantiers et animation des réunions, * Interventions techniques auprès des maîtres d'ouvrage, * Analyse des coûts de production et constitution d'une base de données, * Déplacements fréquents à prévoir : Rythme à prévoir : 1 à 2 jours par semaines de découchés. Parfois pas de déplacements selon activité mais globalement il faut être prêt à s'organiser ainsi. 90% des déplacements sont en dehors de la Charente, * En collaboration avec l'équipe Travaux Spéciaux et Ouvrages d'art, vous encadrez l'équipe des plongeurs qui sont des ouvriers spécialisés en travaux et inspections. Les clients peuvent être : VNF, public, grands groupes, mairie, ports, communes. Beaucoup de marchés publics. Mutuelle à 100%, Participation, 1 semaine de vacances offerte par an, Cadre au forfait 218 jours, RTT. Description du profil : Diplômé d'un Bac minimum, vous disposez d'une solide expérience dans les travaux maritimes et fluviaux, idéalement dans le suivi de travaux subaquatiques. Le profil peut aussi venir du Génie Civil ou des Travaux publics. Vous êtes dynamique, curieux, passionné et aimez la gestion d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre client est une entreprise de Génie Civil spécialisée dans les travaux subaquatiques. Le poste de Responsable Travaux Subaquatiques est rattaché à la Direction Générale et implique une proximité avec les équipes de plongée et les chantiers. Le poste est basé à Angoulême.
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