POSTE : Chef de Projets Om Ingénieur Méthode Logistique H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Supply Chain recherche un Chef de Projets OM \_ Ingénieur méthode Logistique (F/H) Le chef de projets logistique / ingénieur méthode est responsable du bon déroulement et de la livraison des différents types de projets / amélioration de process qui lui sont confiés dans le respect des délais et en parfaite autonomie : - Projets de transformation (schéma directeurs, déploiement de projet région, mécanisation) - Projets d'excellence opérationnel (optimisation et standardisation des process, gestion des irritants, diffusion de la culture de la performance) - Accompagnement des opérations (optimisation de flux, dépannage, ) Vos missions Projets de transformation - Étude de schéma directeur du réseau logistique régional ou national (macro analyse, macro chiffrage, présentations) - Gestion avant-projets : Etude détaillée, chiffrage détaillé et préparation des comités d'investissements - Conduite de projets : - Cadrage du projet (Identification des acteurs et parties prenantes, objectifs, enjeux, planning, instances) - Ecriture des pas à pas et supports de présentation et suivi - Définition des jalons et principaux livrables dans le respect des délais de mise en oeuvre - Animation des points de suivis et routines de travail (COPROJ, COPIL, GT etc.) - Rédaction des CR - Suivi des budgets et enjeux Excellence opérationnelle - Accompagnement des sites et la direction Performance sur le déploiement des standards de travail - Suivi de la performance des sites en lien avec les standards - Participation aux projets d'amélioration continue (réduction des coûts, optimisation de la productivité, amélioration de la qualité de service) - Identification des leviers d'efficacité et d'ergonomie (Lean, 5S, Kaizen, VSM) - Pilotage de chantiers Lean - Réalisation des audits de performance process - Participation à la rédaction et définition de standards de travail et des process - Appui des opérations logistiques dans leur recherche de performance et d'économies - Accompagnement des modifications de flux et process selon besoins des sites et remontées terrains - Déploiement de nouveaux outils SI ou évolution - Support en cas de crise (coordination des délestages) Formation / accompagnement des équipes logistiques - Préparation des supports et animation de formation (outils, process, culture Lean) - Accompagnement de la montée en compétences en gestion de projets des chefs de projets juniors La liste des tâches associées à cette fonction est non exhaustive et pourra être évolutive selon les besoins de la direction Organisation et Méthodes / Performance et Transformation Votre profil - Formation : Bac +5 type École d'Ingénieur. - Expériences en Supply Chain (gestion entrepôt, WMS, mécanisation) et en Agroalimentaire - Expérience significative en tant qu'Ingénieur Méthode, Expert Lean, Consultant en opérations et excellence opérationnelle. - Compétences Clés : - Modélisation de processus : Capacité à comprendre et dessiner des flux complexes et identifier les cas d'erreurs. - Culture Lean & Méthodes : Maîtrise éprouvée des outils d'excellence opérationnelle (VSM, Kaizen, 5S, DMAIC) pour standardiser les processus et ancrer durablement l'amélioration continue. - Esprit analytique : Capacité à chiffrer les impacts, décomposer des problèmes complexes et réaliser des modélisations complexes sous Excel - Connaissance sectorielle : Une maîtrise des contraintes du Retail ou de la Logistique est indispensable pour concevoir des solutions crédibles. - Langues : Français courant exigé - Savoir-être : Force de proposition, rigueur, excellent relationnel pour travailler en transverse avec des équipes variées. - Déplacements fréquents à prévoir Informations complémentaires - Poste basé à Saint Germain les Arpajon (91) avec déplacements - Contrat CDI - Statut Cadre - Niveau 7 - Rémunération fixe sur 13 mois - Rémunération variable sur objectifs - Intéressement et participation - Mutuelle / prévoyance - 10% de remise sur achats avec la carte Pass - Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :