Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans la fabrication d'équipements électroniques, un MANAGER DE TRANSITION (projet test industriel) ( (F/H). Au sein du département D&IS France Industrialisation (en charge de concevoir des solutions intelligentes pour le secteur du ferroviaire), vous êtes en charge de manager l'équipe des Product Test Managers (PTM), composée de 12 personnes. Les Product Test Managers sont responsables, au périmètre de leurs produits de définir la stratégie de test pour répondre aux exigences des concepteurs et de l'industriel. Ils pilotent aussi le développement des moyens de test et de programmation de leur périmètre de produits en assurant la performance Qualité / Coût / Délai / Sécurité. Il sont aussi en charge de piloter la feuille de route des moyens de leur périmètre produits pour assurer la performance et la pérennité tout au long du cycle de vie produit. En tant que manager de l'équipe des PTM, vous êtes responsable de piloter la performance Qualité, Coût, Délai, Sécurité de l'activité. Vous êtes aussi responsable du plan d'amélioration de l'activité. Puis, vous développez les compétences de l'équipe et vous vous assurez le bon capacitaire par rapport aux prévisions de charge. Vous contribuez à la définition et au déploiement de la feuille route du département Industrialisation. Enfin, vous déployez le process industrialisation D&IS et vous contribuez au réseau industrialisation D&IS. Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois, renouvelable éventuellement. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil recherché: De formation Bac+5 en Génie Industriel ou Electronique ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. d'expérience dans l'industrie électronique dans des fonctions de pilotage de projets en conception ou industrialisation. Vous avez une expérience réussie en tant que manager d'équipe. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais ( lu, écrit et parlé). Vous avez le sens du terrain et de la culture de l'amélioration continue. Enfin, votre écoute, agilité et capacité à évoluer dans un environnement complexe sont des atouts sur ce poste.