Descriptif du poste: Notre client situé à RAMONVILLE ST AGNE est un cabinet d'expertise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, cabinet à taille humaine en croissance, offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants dans une ambiance conviviale et dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise ses talents. Quelle perspective nouvelle offrirait le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) à votre carrière ? Dans le cadre d'un service social digitalisé et humain, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des tâches relatives à la gestion de la paie. - Élaborer et gérer l'intégralité des bulletins de paie et documents associés, y compris les DSN et affiliations - Assumer progressivement la gestion autonome d'un portefeuille client de 70-80 dossiers, représentant 250 à 300 bulletins de salaire - Assurer un conseil quotidien et un accompagnement personnalisé des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques - Rédiger les contrats de travail et les documents de rupture, en respectant les procédures internes de contrôle - Utiliser efficacement les outils numériques et collaborer avec des avocats spécialisés pour garantir un service optimal Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 33000 euros /an - 40000 euros/an - Télétravail partiel possible (2-3 jours par semaine) - horaires flexibles Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Profil recherché: En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous gérerez la paie de A à Z tout en assurant l'accompagnement et le conseil de la clientèle. - Maîtrise du logiciel Silae/MySilae et des conventions collectives - Formation Bac +2/3 en paie, RH, droit social ou comptabilité - Expérience en cabinet comptable, gestion multi-conventionnelle requise (minimum 3 ans) - Compétences en établissement de contrats et procédures de rupture - Capacité à gérer un portefeuille client en toute autonomie Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.