En toute autonomie, vous prenez en charge : - La gestion complète d'un portefeuille d'environ 180 bulletins de paie - L'établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales...) - Le conseil social auprès des clients (droit du travail courant, obligations sociales) - L'accompagnement sur les aspects juridiques RH : contrats de travail, avenants, procédures courantes (entrées/sorties, ruptures, absences...) - Vous êtes un référent social pour les clients comme pour le cabinet. Profil recherché - Formation en paie / RH / droit social - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise de la paie multi-conventions - Autonomie, rigueur et excellent relationnel client Conditions : CDI à mi-temps (organisation du temps de travail à définir) Poste à forte autonomie et responsabilités Environnement de travail bienveillant et structuré Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement à Castelnau-le-Lez