POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : GIF EMPLOI Louviers recrute un(e) assisant (e) comptable pour un client situé à Mantes-la-Ville. Sous la responsabilité directe de la Directrice financière. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion comptable de notre entreprise, et travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière pour assurer la bonne tenue des comptes de l'entreprise. Missions Principales : - Comptabilité Générale et Analytique : - Tenir et assurer la mise à jour régulière des comptes de l'entreprise. - Contrôler la cohérence des documents comptables produits. - Analyse Financière : - Préparer les documents nécessaires pour l'analyse financière effectuée par la Direction financière. - Traitement des Pièces Comptables : - Enregistrer et archiver les pièces comptables dans le respect des normes comptables en vigueur. - Déclaration de TVA : - Participer à la préparation et à l'établissement de la déclaration de TVA. - Rapprochement Bancaire et Pointage des Comptes : - Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le pointage précis des comptes. - Respect des Normes Comptables : - Assurer le respect des règles comptables en vigueur et des procédures internes. - ERP : - Utiliser un système ERP pour gérer les informations comptables et financières de l'entreprise. - Tâches Diverses : - Effectuer toutes les autres tâches liées à la fonction de comptable générale. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2500 € / mois PROFIL : Profil Recherché : - Formation : - Diplôme en comptabilité ou équivalent. - Expérience : - Expérience significative en comptabilité générale et analytique. - Compétences : - Maîtrise des règles et normes comptables. - Bonne connaissance des systèmes ERP. - Rigueur, organisation et autonomie. Conditions du Poste : - Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi. - Salaire : 2 500 € brut mensuel. - Avantages : - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 12 € (50 % à la charge de l'employeur et 50 % à la charge du salarié) par jour travaillé. - Contrat de prévoyance et mutuelle familiale selon les accords en vigueur. - Accès à l'accord de participation, au Plan d'Épargne Entreprise (PEE), et au PERCO. - Avantages sociaux proposés par le Comité Social et Économique (voyages, sorties, tarifs préférentiels, etc.).