POSTE : Technicien Inspecteur Qualité H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, rejoignez notre équipe sur notre site de Marmande (47) et participez au contrôle qualité des pièces élémentaires pour l'un de nos principaux clients. Votre rôle dans cette mission : - Contrôler dimensionnellement les pièces élémentaires de type mécanique (usinées ) petites, moyennes dimensions - Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournies par le client, en rédigeant les rapports associés - Rédiger des rapports de non-conformité avec les anomalies détectées et renseigner ERP - Etre un véritable support à la production en apportant un regard critique orienté qualité. Rythme de travail : - Travail en journée ( 35h / semaine ) PROFIL : Qualifications Vous maîtrisez le métier d'inspecteur qualité et justifiez d'une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire et dans le secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique. Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils de mesure dimensionnels conventionnels - Lecture de plans (côte et tolérance), ISO GPS est un plus - Savoir décrire et caractériser un défaut avec précision - Savoir utiliser le pack office (excel, word) - Créer une Non conformité sur ERP - Savoir réaliser le contrôle visuel (aspect marquage, rayure à l'oeil nu, ) - Savoir faire un contrôle administratif - Savoir consulter et comprendre une norme / document technique (FAI form3) Soft Skills - Bonne gestion des priorités - Rigueur et traçabilité - Savoir communiquer et collaborer avec les autres services Informations supplémentaires Avantages : - Prime panier repas - Prime d'équipe - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !