POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à CHAUMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Comment envisageriez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien attentif et bienveillant aux résidents - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les gestes de la vie courante - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et des besoins individuels - Participer activement à l'amélioration du cadre de vie des résidents en proposant des activités adaptées Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : entre 12.923 Euros/heure et 21.799 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 12.92 Horaire PROFIL : Le candidat(e) idéal(e) démontre des compétences humaines essentielles pour accompagner les personnes âgées. - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste - Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe de manière harmonieuse - Sens aigu de l'observation et de l'écoute Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que s