POSTE : CDI - Ingénieur DevOps Confirmé H/F DESCRIPTION : En bref, c'est quoi ? Au sein de la Direction du Numérique et de l'Innovation, vous intégrerez l'une des équipes de développement agile, composée de 6 à 10 développeurs. Votre quotidien ? - Mettre en place les outils d'industrialisation et de déploiement continu multi filières (.Net, Kubernetes, Data, legacy COBOL) - Garantir l'exploitabilité, fiabilité et la sécurité des applications - Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps - Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements (via des quality gates) - Accompagner les équipes sur les outils mis en place - Développer des outils de feedback continu - Partager les bonnes pratiques DEVOPS - Assurer la coordination avec les autres équipes de la DSI pour l'harmonisation des méthodes et des procédures de production - Porter et contribuer à l'amélioration de la sécurité de bout en bout - Accompagner les DEVOPS juniors dans leur montée en compétence PROFIL : Votre profil ? De formation ingénieur/Bac +2 avec plus de 10 ans d'expérience ou Bac +4/5 avec une expérience de 5 ans minimum en DEVOPS. Vous justifiez : - D'une expertise des outils CICD : Git, Openshift /K8S, Artifactory, Azure DEVOPS, Jenkins, XL/Deploy, XLRelease Openshift, Helm, Ansible - D'une maîtrise des langages de développements objets (Java ou.Net C#, JavaScript/Typescript) - D'une maîtrise de divers systèmes d'exploitation : Windows, Linux En complément, vous possédez d'une expérience significative dans la mise en place et le développement d'architectures orientées Microservices et Web API (APIGee, Docker, K8S, Kafka, SQL Server, NoSQL) Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez d'une forte capacité d'organisation, d'une capacité à rendre compte. Vous êtes diplomate et vous avez une capacité de prise de recul. Votre salaire et vos avantages ? - A partir de 40 000€ (évolutif selon expérience) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 2 € par mois - Télétravail (2 jours par semaine) - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ? À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun. Concrètement, nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques. Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.