POSTE : Technico-Commercial Agricole H/F DESCRIPTION : Rattaché au pôle commercial, vous êtes en charge de la prospection, de la promotion et de la vente des solutions d'autoconsommation conçues, développées et portées par l'entreprise auprès des éleveurs du territoire. Vous pourrez compter sur le soutien et les connaissances filière des 3 chefs de marché (avicole, lait, porc) afin de mieux appréhender et répondre aux besoins. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Prospecter activement sur votre secteur en utilisant votre réseau professionnel et les outils à votre disposition afin d'attirer de nouveaux clients ciblés - Entretenir les relations avec les clients existants en vue de générer de nouveaux projets, en vous appuyant sur les références déjà établies. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements dédiés au domaine de l'élevage dans votre zone géographique. - Gérer l'ensemble du cycle de vente : identifier les besoins, élaborer des offres commerciales, négocier les prix des prestations et s'assurer de la bonne exécution de l'installation (en lien avec les conducteurs de travaux). - Collecter les informations nécessaires pour l'établissement dune étude de consommation en collaboration avec le bureau d'études. Au quotidien, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives, notamment la collecte des pièces nécessaires à la constitution des dossiers, en particulier la convention de raccordement et les déclarations préalables. PROFIL : De formation supérieure dans le domaine commercial et/ou agricole, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Vous êtes un expert de la vente, proche du monde agricole, vous avez déjà une connaissance du milieu de l'élevage pour développer votre portefeuille vers cette cible. Votre capacité d'organisation, votre aisance relationnelle, votre appétence pour le produit vous permettront de vous épanouir dans un environnement et une organisation en plein développement. Informations complémentaires : - CDI, home office, déplacements à prévoir (poste couvrant les départements suivants : 59, 62, 80, 02, 08, 60, 51 + véhicule de fonction) - Rémunération : 30/36k fixe + variable (12k) + commissions déplafonnées - Statut Cadre - forfait 218 jours - 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours). Ref : 4cafl6evti