Le CHU de Rennes recherche un Responsable RH Gestion des Carrières (F/H) à 100% au sein du service Carrières, Concours et Retraites à la Direction des Ressources Humaines. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.  Vos activités principales sont : Encadrement d'une équipe de 3 gestionnaires en charge de la gestion des carrièresSuivi des dossiers carrières des personnels non médicaux : avancements, promotions, mises en stage, titularisationsRédaction et mise à jour réglementaire des décisions diverses relatives à la carrière des fonctionnaires et rédaction de courriers aux agents sur les thématiques relatives à la carrièreParticipation à l'organisation des concours et examens professionnels avec l'appui de la Responsable du serviceSuivi des dossiers retraites et dossiers retraites pour invalidité avec l'appui de la Responsable du serviceConception et réalisation d'outils et/ou de méthodes - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissementElaboration et/ou participation aux différentes statistiques et enquêtes