POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions principales incluront, les tâches suivantes : - Assurer la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des collaborateurs, de la collecte des informations salariales à la distribution finale. - Effectuer le contrôle et le suivi des variables de paie, incluant les heures supplémentaires, les congés payés, les absences, etc. - Veiller à l'application correcte des conventions collectives et régulations légales en matière sociale et fiscale. - Collaborer étroitement avec le service comptabilité pour assurer une parfaite concordance des données financières entre la paie et les comptes généraux. - Générer et analyser périodiquement divers rapports relatifs aux salaires et assurer leur mise à disposition pour les audits internes ou externes. - Servir de point de contact auprès des employés pour toute demande ou clarification concernant leurs bulletins de salaire ou autres questions administratives liées aux traitements financiers. PROFIL : Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou dans un domaine pertinent lié à la gestion financière - Expérience préalable significative dans un poste similaire de 3ans - Maîtrise approfondie des logiciels spécialisés en gestion de paie (tels que Sage, Cegid) et bonne aisance avec Excel - Connaissance actualisée du droit social français ainsi que des obligations légales afférentes à la gestion salariale - Capacité analytique forte permettant une approche rigoureuse lors du traitement et vérification minutieuse des données chiffrées - Excellentes compétences relationnelles permettant une communication claire et pédagogique auprès d'interlocuteurs variés - Discrétion professionnelle irréprochable étant donné le caractère confidentiel associé aux informations manipulées