Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du postePour un projet de grande envergure dans le domaine de l’assurance, nous recherchons un Développeur Cobol. En tant que Développeur COBOL, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement applicatif :Participation à l’estimation et à la conceptionContribuer à l’estimation initiale du sujet et à la conception de la solution en collaboration avec l’ingénieur.Conception techniqueÉlaborer la solution technique en respectant les standards et bonnes pratiques.Développement et tests unitairesDévelopper la solution et réaliser les tests unitaires pour garantir la qualité du code.Tests d’intégration et vérifications applicatives (selon périmètre)Rédiger et exécuter les tests d’intégration ainsi que les tests de vérification applicative.Gestion des anomaliesPrendre en charge les anomalies détectées lors des tests d’intégration, de vérification applicative et de recette fonctionnelle.Packaging et livraisonPréparer les composants, organiser les livraisons et transmettre les dossiers d’exploitation et d’installation.Support et suivi de productionTraiter les incidents de production et les remontées métiers préalablement qualifiées. Assurer le suivi de production.Amélioration continueIdentifier et proposer des améliorations du SI, et les mettre en œuvre après validation.QualificationsProfil recherchéVous justifiez d’au moins 4 années d’expérience post-diplôme en tant que Développeur Cobol ou sur un poste équivalent.Capacité à piloter des projets et à accompagner des équipes techniquesRigueur, sens de l’analyse et esprit collaboratifPolyvalence et proactivité Compétence technique : Maîtrise de TSO pour le développement COBOLConnaissance de NdevorreUtilisation des outils de gestion tels que JiraFamiliarité avec les solutions ITSM comme ServiceNowInformations supplémentairesInformations supplémentairesVos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT  Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la tâche le plus tôt possible